根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发〔2020〕9号）、《曲靖市人力资源和社会保障局 曲靖市财政局关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（曲人社〔2020〕9号）和《师宗县人民政府办公室关于进一步加强公益性岗位管理的通知》（〔2021-106〕）文件精神，因工作需要，师宗县人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及相关要求：
岗位一：局办公室行业部门乡村振兴工作辅助人员1名。性别不限，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年1月以后出生），具备一定文字处理能力，能熟练运用计算机操作，具有良好的沟通表达能力，具备大学专科及以上学历。
岗位二：劳动保障监察大队辅助工作人员2名。性别不限，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年1月以后出生），具备一定文字处理能力，能熟练运用计算机操作，具有良好的沟通表达能力，具备高中及以上学历。
三、招聘对象：有劳动能力，有就业意愿，持有《就业失业登记证》满1年及以上的就业困难人员。
四、招聘条件：
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公、服从安排。
（二）有劳动能力并办理了《就业失业登记证》（或《就业创业证》）且登记失业时间连续一年及以上就业困难人员。
（三）身体健康，无重大传染性疾病，有良好的道德品质。
（四）有下列情况之一的，不受理报名：
1.受过刑事处罚的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；
3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；
4.其他不宜应聘人员。
五、招聘程序：
（一）公开报名：凡符合条件者，均可在2022年1月10日至2022年1月21日（节假日除外）上午9:00-11:30、下午14:30-17:30到师宗县人力资源和社会保障局办公室（地址：通源大街延长线荣海新区丹凤公租房对面，师宗县人力资源和社会保障局607室，联系人：金老师，联系电话：0874-5752329）报名，逾期不再受理。报名时须持报名者本人身份证、毕业证、户口簿（户主及本人页）、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件及A4纸规格复印件各2份，同时携带近期1寸免冠彩色照片2张。
（二）资格审核：由师宗县人力资源和社会保障局办公室和劳动就业服务中心联合进行资格审核，审核合格者全部进入下一程序，审核不合格者不得进入下一程序。
（三）组织面试：实行分岗位报名方式进行报名，每人限报一个岗位，每个岗位所有报名合格者全部进入面试，按岗位分别按照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定进入下一程序人员；若单个岗位参加面试人数等于招聘计划数的，则面试成绩在70分及以上者进入下一程序；若单个岗位参加面试人数小于招聘计划数，则面试成绩在70分以上者进入下一程序，出现剩余空缺计划数的，招聘单位可根据空缺岗位条件要求，在本人愿意的前提下，按照面试成绩从高分到低分的顺序从另一岗位人员中进行调剂。
面试时间、地点另行通知，参加面试者必须按时到指定地点参加面试，若因个人原因，造成无法联系者，则视为自动放弃面试资格。
（四）体检及聘用：参照公务员录用体检标准，面试通过人员需到县级以上综合性公立医院进行体检，体检费用自理。体检合格者进入下一程序。
六、聘用人员待遇及其他事项：
（一）公益性岗位工作人员属用人单位编制外合同用工，试用期为1个月，试用期满符合用人单位要求的正式聘用，并签订公益性岗位劳动合同，实行一年一签。公益性岗位工作人员聘用期限为3年，期满自谋职业。
（二）工资1850元/月（含个人应承担的保险部分，不含单位应承担的保险部分）。
（三）聘用期间，若违反相关管理规定、不能按要求圆满完成工作任务或出现重大失误、对单位造成严重影响的，单位按有关规定予以解聘。
（四）被聘用人员须在规定时间内到师宗县人力资源和社会保障局报到，未经师宗县人力资源和社会保障局同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
（五）本次招聘工作严格遵守各项规定，严肃纪律，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反有关规定的，视情节轻重依纪依规进行处理。
（六）本公告未尽事宜由师宗县人力资源和社会保障局负责解释。
师宗县人力资源和社会保障局
2022年1月7日