因富源县治理非法超限超载车辆工作领导小组办公室（富源县交通运输局路政大队）治理超限超载工作的需要，面向社会公开招聘治超辅助执法人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘富源县交通运输局路政大队治超辅助执法岗位
男性辅助执法人员5人。
二、招聘条件
（一）招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，努力把优秀人才聚集到治理车辆超限超载工作上来，进一步充实道路交通安全工作力量，激发治超队伍活力，为实现公路交通健康持续发展提供强有力的人才保障。
（二）具备的条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，听从指挥，服务意识强；
2. 政治素质好，责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒史；
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年2月21日至2004年2月21日出生）；
4.高中或中专(中职)以上文化程度，不限专业；
5.身高1.60米以上（含1.60米），身体健康、五官端正，无四肢残疾、无口吃、无色盲、无传染病；
6.熟悉电脑、退役军人、有一年以上驾龄、有从事路政运政工作经历者、公安院校毕业生优先录取；
7.自愿从事路政管理、治理超限超载工作，服从组织分配。
（三）有下列情形之一者不得招聘
1.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被国家行政机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
3.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；
4.有较严重的个人不良信用记录的。 三、待遇
在3个月试用期核发基本工资，试用期满后3500元/月,工资待遇中含个人应缴纳的各项社会保险,不含加班工资和工龄工资。
四、聘用管理
富源县治理非法超限超载车辆工作领导小组办公室根据审查结果，研究确定录用人选后聘用。富源县交通运输局路政大队与确定录用人员签订聘用合同，办理聘用手续。招聘的辅助执法人员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不能胜任岗位要求的人员予以辞退。富源县治理非法超限超载车辆工作领导小组办公室考核后，决定续聘或解聘。
五、招聘程序
1.报名方式：采取本人现场报名的方式。
3.报名地址：富源县交通运输局路政大队（富源县中安街道胜境街390号）。
4.报名提交材料：应聘人员持身份证、学历证书原件及复印件（验原件，交复印件各一份），简历，3张半寸蓝底免冠近照（背面写上名字）。
5.考核方式：经资格审查确定考试人员名单后，通过笔试、面试确定录用人员。按考试笔试成绩2:1进入面试，按面试成绩由高到低予以优先录用，录用人员因体检不合格按面试成绩依次递补。
6.考试时间：资格审查后另行通知。
六、考试内容
考试内容为：《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法 》、《公路安全保护条例》、《超限运输车辆行驶公路管理规定》（交通运输部令2016年第62号）、《路政管理规定》、《交通运输行政执法程序规定》等与路政管理、治理超限超载相关的内容。
富源县路政大队
2022年2月17日