2020年昆明市五华区人民政府丰宁街道办事处
莲华街道办事处公开招聘社区工作人员公告
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》及五办通〔2020〕8号《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见（试行）。为进一步提高社区工作者队伍建设，全面推进社区各项工作，经街道研究决定，面向社会公开招聘多个社区工作者、街道办事处街道辅助性岗位、公益性岗位。具体如下：
一、 应聘基本条件
1.拥护党的领导，执行党的政策，具有强烈的事业心和责任感，熟悉社区工作的相关政策及法律法规，有较强的执行力；
2.具有较强的群众观念，遵纪守法，勤政廉洁，办事公道，作风民主，在群众中有威信，具有一定的文化科技知识；
3.对社区工作的性质、地位、作用有一定认识，工作责任心强，具有较强的组织协调能力和处理基层矛盾的能力，善于做群众工作；
4.身体健康，吃苦耐劳，有奉献精神；
5.人选条件：原则上有大专以上学历，年龄45岁以下，残协专职委员可放宽至高中（中专）以上学历。对近期有社区工作经验的人员、优秀民营企业经营管理人员、民主推荐适宜社区工作的人员参加竞选的，可适当放宽年龄和学历限制。
6.持有社会工作师或助理社会工作师资格证书的优先招选；
7.中国共产党党员、有社会工作证、从事过社区相关工作优先考虑；
8.应聘残协专职工作人员必须是持有《中华人民共和国残疾人证》，具有五华区常住户口，下岗、失业、无业或家庭困难的残疾人或直系亲属（直系亲属户口必须为五华区常住户口），男性年龄50岁以下，女性年龄45岁以下，高中（中专）以上学历，残疾程度较轻，能够胜任社区残协工作。
二、招聘岗位及数量
丰宁街道办事处下辖八个社区,包含七个城市社区和一个村改居社区。本次招聘限:虹山中路社区、虹山南路社区、虹山东路社区、昆建路社区、黄土坡社区、丰宁社区、春晖社区，七家城市社区部分工作人员岗位21人（含残协专职委员）。
莲华街道办事处社区工作者22名，社区残协专职委员3名。
三、工作待遇
1.新招人员一经录用，试用期2个月，试用期工作补贴为基本补贴的80%：2240元/月/人。试用期满考核合格，由云南银华企业管理咨询有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同，合同期为五年，并派遣至昆明市五华区人民政府丰宁街道办事处、莲华街道办事处各社区工作。正式聘用后，社区工作者工作补贴为4175元/月/人（含基本工资+五险个人和单位缴纳部分），若有助理社会工作师资格证书每月发放200元补贴，社会工作师资格证书每月发放250元补贴，按月发放，按照五华区社区工作者工作补贴相关规定实时进行调整；
2.享受五险；
3.国家法定节假日、探亲假、婚丧假、年休假，实行计划生育的优待，工作满一年享受体检等福利；
四、凡有下列情况之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因违法行为被处以收容教养、强制戒毒等行政处罚的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.受过党纪、行政处分或被开除公职的；
5.有其他违反国家法律、法规行为不应录用为办事处辅助岗工作人员的。
五、应聘程序
（一）网络报名（截止时间：2020年11月29日，点击下方或公告文末链接均可报名）
（二）资格审查（现场确认）
时间：2020年12月1日--12月2日
现场确认地点：云南省昆明市科普路505号普洱茶文化科技中心14层02号
联系人：王老师 电话：0871--63136548
1.按照自愿报名、择优录取的原则，符合招聘条件的人员按电话通知时间前到上述现场确认地点登记，工作人员将对报考人员材料进行资格审核；
2.所需提供的材料： 本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书（社会工作者资格证等）、个人简历。以上材料复印件各2份（现场查验原件），近期免冠照片两张；
3.经初审符合条件者，我们将通过电话通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。
（三）笔试、面试
考试时间：另行通知
1.笔试采取闭卷考试的方式进行，时间120分钟，笔试分值100分，成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，内容主要是街道和社区工作人员必须具备的街道和社区基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识；
2.面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分，面试成绩占总成绩的50%。
3.具体笔试及面试地点另行通知。
（四）资格审查（政治审查）
街道对拟录用人员进行考察，参照干部选拔任用程序，对考察对象的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行全面考核考察，形成考察报告。同时征求派出所、信访、综治、计生等部门的意见对招选对象进行政治审查。
（五）体检
1.体检对象按考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）以招考岗位人数1：1的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，并到县区以上医院进行体检，体检费用由考生自理。
2.如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。
（六）公示
考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在云南银华企业管理咨询有限责任公司公众号上公示3个工作日，接受社会监督。
（七）录用
时间：2020年12月
经公示无异议的，由街道办事处按照有关规定办理聘用手续。劳动合同及社会保险由云南银华企业管理咨询有限责任公司签署及办理。
网络报名链接（请点击报名）：
云南银华企业管理咨询有限责任公司
2020年11月25日